Zwei von drei Erwachsenen in Deutschland sind auf eine Sehhilfe angewiesen. Wenn Sie über 18 Jahre alt sind und nicht zu den wenigen Menschen mit besonders schwerer Sehbeeinträchtigung gehören, müssen Sie die Kosten für Ihre Brillen und Kontaktlinsen selbst aufbringen – ohne Unterstützung durch die gesetzliche Krankenversicherung (GKV). Dabei kommen regelmäßig stattliche Beträge zusammen.
Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie nun mit der betrieblichen Allianz Sehhilfen-Zusatzversicherung. Diese erstattet Ihnen die Kosten für Ihre Brillen und Kontaktlinsen zu 100 Prozent bis zu einer Höhe von 150 Euro innerhalb von 24 Monaten. Und das ganz ohne Wartezeit.
Und das Beste: Die Beiträge für diesen wertvollen Versicherungsschutz übernimmt Ihr Arbeitgeber. Sie können ab sofort diese Versicherung für sich in Anspruch nehmen. Damit Sie nicht mehr scharf rechnen müssen, um auch künftig scharf zu sehen.